Na última segunda-feira (14), o Facebook anunciou a demissão do vice-presidente de crescimento e marketing, Alex Schultz, e do vice-presidente de integridade, Guy Rosen. A notícia chamou a atenção do mercado, levantando a questão sobre os impactos que as saídas podem ter sobre a empresa.
Schultz e Rosen foram importantes executivos do Facebook, tendo trabalhado por mais de uma década na companhia. Guy Rosen liderava a equipe responsável por lidar com a desinformação e a segurança na rede social, enquanto Alex Schultz era um dos principais responsáveis pela estratégia de crescimento da empresa.
As demissões foram anunciadas em um comunicado interno assinado pelo CEO do Facebook, Mark Zuckerberg. No documento, o executivo agradeceu aos dois vice-presidentes pelos anos de trabalho na empresa, mas não deu detalhes sobre os motivos que levaram às demissões.
A notícia gerou preocupação entre os investidores do Facebook, que viram as ações da empresa caírem mais de 2% após o anúncio. No entanto, analistas avaliam que as demissões não devem ter um impacto significativo sobre os resultados financeiros da companhia, uma vez que o Facebook continua a ser uma plataforma popular e lucrativa para anunciantes.
Além disso, o Facebook tem investido em outras áreas de negócios, como o comércio eletrônico e as criptomoedas, o que pode ajudar a compensar eventuais perdas no mercado publicitário. Para os investidores de longo prazo, a recomendação é manter as ações da empresa em carteira, já que o Facebook ainda apresenta um grande potencial de crescimento no futuro.
Outro ponto que pode minimizar os impactos das saídas de Schultz e Rosen é a estrutura organizacional do Facebook, que conta com uma equipe de liderança ampla e diversificada. A empresa tem um conselho de administração que é responsável por tomar decisões estratégicas, além de uma equipe de executivos sêniores que podem assumir as funções deixadas pelos dois vice-presidentes.
No entanto, a demissão dos dois executivos levanta questões sobre a cultura da empresa e a forma como o Facebook lida com a segurança e a integridade dos seus usuários. Nos últimos anos, a empresa tem sido alvo de críticas por conta da disseminação de desinformação e da falta de transparência na forma como lida com dados pessoais.
Nesse sentido, as saídas de Schultz e Rosen podem ser interpretadas como uma tentativa do Facebook de reorganizar sua equipe de liderança e implementar mudanças para melhorar a imagem da empresa. Resta aguardar para ver quais serão os próximos passos da companhia nesse sentido e como o mercado irá reagir às possíveis mudanças que virão pela frente.
Fonte de pesquisa Estadão